採用活動における個人情報保護方針
個人情報の取り扱いについて
株式会社ジェネラル ソリューションズ（以下「当社」といいます）は、当社の正社員、契約社員またはアルバイト等（以下「従業員等」といいます）の募集に対してご応募いただいた皆様（以下「応募者」といいます）の住所、氏名、年齢、電話番号および電子メールアドレス等ならびに当社が筆記試験、適性試験または面接等の採用活動を通じて入手した応募者に関する情報（以下「応募者情報」といいます）を適切に保護することが社会的責務として重要と考え、この方針を制定し、遵守してまいります。
応募者情報の取得
当社は、以下の場合に応募者情報を取得します。
- 社の採用ホームページを通じて、当社の従業員等の募集に対して応募いただく場合。
- 当社に電子メール、郵便、書面、電話または口頭等の手段によって何らかの情報を送付または提供いただく場合。
- 応募者に筆記試験、適性試験または面接等を受けていただく場合。
応募者情報の利用目的
応募者情報は、応募者への連絡、合否の決定、および合格後の配属先の選定のみの目的に利用します。これ以外の目的では応募者情報を利用しません。
応募者情報の管理
応募者情報は、責任者のもとで漏洩、紛失、改ざん、不当開示、不正使用または不正アクセス等の無いよう、適切に管理します。
応募者情報の委託
当社は、応募者情報を取扱う業務を第三者に委託しません。
第三者への提供
応募者情報を第三者に提供または開示いたしません。
利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、消去・利用の停止、提供停止のお求め
応募者本人であることを確認できた場合に限り、合理的な範囲内で問い合わせに応じるものとします。
応募者情報の取扱いに関する苦情ならびに相談
当社は、応募者情報の取扱いに関するお問い合わせに対し、誠意をもって対応いたします。
個人情報相談窓口：株式会社ジェネラルソリューションズ 情報セキュリティ委員会事務局
お問い合わせフォーム
採用に関するお問い合わせ先
株式会社ジェネラルソリューションズ 総務人事部 人事担当
TEL: 03-5418-6005
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個人情報管理責任者
取締役 佐原忠一
